Germania: restare senza lavoro, iscrizione e domanda passo per passo
Dal licenziamento all’Arbeitslosengeld: cosa devi comunicare, chiedere e rispettare, con i termini che possono costare denaro.
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Tempo: dal licenziamento al primo pagamento
Il tuo browser non permette di ricordare le spunte: la lista funziona, ma dopo si azzera.
Tolgo tutte le spunte?
La fine
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Un licenziamento o un accordo di risoluzione richiede la forma scritta; la forma elettronica non basta (BGB § 623).
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Il calcolatore del preavviso del sito indica il termine di legge; contratto o contratto collettivo possono derogare.
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Il termine decorre dalla ricezione del licenziamento scritto (legge sulla tutela dal licenziamento § 4); un avvocato o il sindacato ti consiglia.
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Chi scioglie il rapporto senza giusta causa rischia 12 settimane di sospensione (SGB III § 159).
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La buonuscita non rientra nella retribuzione di riferimento dell’Arbeitslosengeld (SGB III § 151).
Iscriversi come in cerca di lavoro
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Con meno di tre mesi di anticipo, entro tre giorni da quando sai della fine (SGB III § 38).
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Decide il termine di tre giorni; un’iscrizione tardiva può costare una settimana di sospensione (§ 159 c. 6).
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L’agenzia deve farlo senza indugio dopo l’iscrizione, di persona o in video (§ 38 c. 1a).
Iscriversi come disoccupato
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L’iscrizione come in cerca di lavoro non la sostituisce. Al più presto tre mesi prima dell’inizio (Agenzia federale per il lavoro; SGB III § 141).
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Vale anche un permesso di soggiorno elettronico o una carta eID; l’identificazione passa dalla BundID.
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Conviene prenotare l’appuntamento online (Agenzia federale per il lavoro).
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L’iscrizione ha allora effetto retroattivo al giorno in cui l’agenzia non era in servizio (§ 141 c. 2).
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Lo dice l’Agenzia federale per il lavoro.
Domanda e documenti
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L’iscrizione come disoccupato vale come giorno della domanda; per la concessione servono la domanda e l’attestato di lavoro (Agenzia federale per il lavoro).
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Deve attestare tutti i fatti importanti per il diritto: attività, inizio, fine, motivo e retribuzione (SGB III § 312).
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Il lordo di questo periodo determina l’importo dell’indennità (§§ 150 e 151).
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Esempio: 3.000 € lordi, classe fiscale I, nessun figlio: 41,56 € al giorno, 1.246,80 € al mese.
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I cambi successivi contano solo a certe condizioni (§ 153 c. 2 e 3).
Dopo
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Un appuntamento saltato può costare una settimana di sospensione (§ 159 c. 6).
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Prove mancanti possono costare due settimane di sospensione (§ 159 c. 5).
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La seconda volta sono 6, poi 12 settimane (§ 159 c. 4).
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Viene computato dopo la deduzione di imposte, contributi sociali, spese di lavoro e una franchigia di 165 € al mese (§ 155).
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Altrimenti l’effetto dell’iscrizione come disoccupato si estingue con l’inizio dell’attività (§ 141 c. 3).
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Allora ti iscrivi di nuovo come disoccupato (§ 141 c. 3).
Soldi e imposte
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Fa salire l’aliquota sul resto del reddito (EStG § 32b).
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Il calcolatore del fondo di emergenza mostra quanto regge la tua riserva.
Primo pagamento
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Da sapere
- Questa lista vale per i lavoratori dipendenti che perdono il posto e chiedono l’Arbeitslosengeld I. Per autonomi, funzionari o chi ha bisogno di aiuto dopo l’indennità valgono altre strade; chiedi all’agenzia per il lavoro.
- Iscriversi come in cerca di lavoro e iscriversi come disoccupato sono due passi separati con termini propri: la prima iscrizione non sostituisce la seconda, e l’Arbeitslosengeld c’è al più presto dal giorno dell’iscrizione come disoccupato.
- Termini che costano denaro: tre mesi o tre giorni per l’iscrizione come in cerca di lavoro, il primo giorno di disoccupazione per l’iscrizione come disoccupato, tre settimane per il ricorso contro il licenziamento.
- Importo e durata li decide l’avviso dell’agenzia; il calcolatore di questo sito, come quello dell’Agenzia federale, è un valore orientativo.
Domande frequenti
Entro quando devo iscrivermi come in cerca di lavoro?
Al più tardi tre mesi prima della fine del rapporto di lavoro; se tra la conoscenza della fine e la fine ci sono meno di tre mesi, entro tre giorni dalla conoscenza (SGB III § 38). Un’iscrizione tardiva può far scattare una settimana di sospensione.
Basta l’iscrizione come in cerca di lavoro?
No. L’iscrizione come disoccupato è un passo a sé e condizione per l’Arbeitslosengeld: al più tardi il primo giorno senza lavoro, al più presto tre mesi prima (Agenzia federale per il lavoro).
Come mi iscrivo come disoccupato?
Online con una carta d’identità con la funzione di identificazione online attivata (tramite la BundID), oppure di persona all’agenzia per il lavoro con documento e indirizzo attuale, o passaporto con certificato di residenza.
Quando comincia il pagamento?
Al più presto il giorno dell’iscrizione come disoccupato, se tutti i requisiti sono soddisfatti; dopo un periodo di sospensione, di conseguenza più tardi. Un mese intero conta 30 giorni.
Quanto tempo ho per impugnare il licenziamento?
Tre settimane dalla ricezione del licenziamento scritto (legge sulla tutela dal licenziamento § 4). L’Arbeitslosengeld puoi comunque chiederlo.
Il passo dopo
Non sono un commercialista né un consulente: questa è una stima a scopo informativo. Per decidere, affidati a un professionista.
- Il calcolatoreGermania: calcolo dell’Arbeitslosengeld I (disoccupazione)
- Il calcolatoreGermania: calcolo dell’Abfindung (buonuscita)
- La guidaGermania: Arbeitslosengeld I, diritto, importo e durata
- Il calcolatoreFondo di emergenza: quanto ti serve
Fonti
- SGB III (Gesetze im Internet): §§ 38, 141, 150-155, 159 e 312 — iscrizione, determinazione, reddito accessorio, sospensione, attestato di lavoro (in tedesco)
- Agenzia federale per il lavoro — Come iscriversi come disoccupato (in tedesco)
- Agenzia federale per il lavoro — Arbeitslosengeld: diritto, importo, domanda (in tedesco)
- Codice civile § 623: forma scritta del licenziamento — Gesetze im Internet (in tedesco)
- Legge sulla tutela dal licenziamento § 4: il termine di tre settimane per il ricorso — Gesetze im Internet (in tedesco)
- Legge sull’imposta sul reddito § 32b: la clausola di progressione — Gesetze im Internet (in tedesco)
In caso di licenziamento, accordo di risoluzione o periodo di sospensione, chiedi al sindacato, a un avvocato del lavoro o all’agenzia per il lavoro prima di firmare.