Germania: Arbeitslosengeld I, diritto, importo e durata

Chi ha diritto

Devi essere senza lavoro e poter lavorare almeno 15 ore a settimana, esserti iscritto come disoccupato all’agenzia per il lavoro e cercare un lavoro soggetto ad assicurazione (Agenzia federale per il lavoro). In più c’è il periodo minimo di assicurazione (Anwartschaftszeit): almeno 12 mesi nell’assicurazione contro la disoccupazione nei 30 mesi prima dell’iscrizione come disoccupato (SGB III §§ 142 e 143).

Possono contare anche periodi come l’educazione di un figlio fino ai tre anni, la percezione dell’indennità di malattia, l’assicurazione volontaria (per esempio da lavoratore autonomo) o un servizio volontario. Chi ha avuto per lo più impieghi brevi a termine (fino a 14 settimane) restando sotto un limite di retribuzione può, a certe condizioni, cavarsela con 6 mesi.

Quanto è

La base è il lordo degli ultimi 12 mesi, per quanto soggetto a contribuzione e conteggiato all’uscita; le buonuscite non contano (§§ 150 e 151). Diviso per 365 dà la retribuzione di riferimento al giorno (Bemessungsentgelt), al massimo fino al massimale contributivo di 8.450 € al mese.

Da questa si tolgono forfettariamente il 20% di assicurazione sociale, l’imposta sul salario secondo la tua classe fiscale e l’addizionale di solidarietà: il risultato è la retribuzione netta forfettaria (Leistungsentgelt) (§ 153). L’Arbeitslosengeld ne è il 60%, con almeno un figlio tuo o del coniuge il 67% (§ 149). Un mese intero conta 30 giorni (§ 154).

Esempio: 3.000 € lordi al mese, classe fiscale I, nessun figlio. Retribuzione di riferimento 98,63 €, retribuzione netta forfettaria 69,26 €, Arbeitslosengeld 41,56 € al giorno e 1.246,80 € al mese. Con un figlio sono 46,40 € al giorno.

Per quanto tempo viene pagato

La durata dipende dai mesi in cui sei stato soggetto ad assicurazione negli ultimi cinque anni e dalla tua età all’inizio del diritto (§ 147):

• Dopo 12 mesi: 6 mesi di Arbeitslosengeld; dopo 16 mesi: 8; dopo 20 mesi: 10; dopo 24 mesi: 12.
• Dai 50 anni e con 30 mesi di assicurazione: 15 mesi.
• Dai 55 anni e con 36 mesi: 18 mesi.
• Dai 58 anni e con 48 mesi: 24 mesi, la durata massima.

Iscriversi e fare domanda

Appena sai che il rapporto di lavoro finisce, devi iscriverti come in cerca di lavoro: al più tardi tre mesi prima, con meno di tre mesi di anticipo entro tre giorni da quando lo sai (§ 38). Ti iscrivi come disoccupato online nel portale dell’Agenzia federale o di persona; è possibile già fino a tre mesi prima dell’inizio della disoccupazione (§ 141). L’iscrizione vale come giorno della domanda; la domanda con i documenti conviene inviarla circa due settimane prima dell’inizio.

Il datore di lavoro deve, su richiesta, attestare tutti i fatti importanti per il diritto (attestato di lavoro, § 312). Un licenziamento richiede la forma scritta (BGB § 623); chi vuole impugnarlo ha tre settimane per il ricorso (KSchG § 4).

Sospensione e reddito accessorio

Chi scioglie il rapporto di lavoro o, con il proprio comportamento, dà motivo al licenziamento e causa così la disoccupazione con dolo o colpa grave, ha un periodo di sospensione (Sperrzeit) di 12 settimane, che in certi casi si riduce a 6 o 3 settimane (§ 159). Un lavoro rifiutato costa 3 settimane la prima volta, 6 la seconda, poi 12; la mancanza di ricerca autonoma 2 settimane, un appuntamento saltato o un’iscrizione tardiva come in cerca di lavoro una settimana. Inoltre scende la durata del diritto, con 12 settimane di sospensione di almeno un quarto (§ 148).

Il reddito di un’attività accessoria viene computato sull’Arbeitslosengeld dopo la deduzione di imposte, contributi sociali e spese di lavoro e di una franchigia di 165 € al mese (§ 155). L’Arbeitslosengeld stesso è esente da imposta (EStG § 3 n. 2), ma tramite la clausola di progressione fa salire l’aliquota sul resto del tuo reddito (§ 32b).