Francia: dal lordo al netto, come leggere la busta paga

Quattro cifre, non una

Su una busta paga, diverse cifre somigliano a uno stipendio. Il lordo è lo stipendio del contratto, con i premi che entrano nella paga. Il netto prima delle imposte, o netto da pagare prima dell’imposta sul reddito, è ciò che resta dopo i contributi del lavoratore e la CSG-CRDS. Il netto imponibile è la base della ritenuta alla fonte. Il netto pagato è ciò che arriva sul conto, una volta trattenuta l’imposta.

Prendiamo 3.000 € lordi al mese, per un dipendente non-cadre del settore privato, con le regole del 2026. I contributi del lavoratore fanno 339,30 € e la CSG-CRDS 285,91 €: il netto prima delle imposte è di 2.374,79 €, il 79,2% del lordo. Il netto imponibile è di 2.460,27 €; con un’aliquota di ritenuta alla fonte del 10%, l’imposta è di 246,03 € e il netto pagato di 2.128,76 €.

Dove vanno i contributi

Dal 2018 il lavoratore non paga più contributi di disoccupazione né di malattia: i suoi contributi servono quasi tutti alla pensione. Con 3.000 € lordi, ecco le righe, secondo Service Public e l’Agirc-Arrco:

• Assicurazione vecchiaia con massimale: 6,9% dello stipendio fino al massimale della previdenza sociale, 4.005 € al mese nel 2026, ossia 207 €;
• Assicurazione vecchiaia senza massimale: 0,4% di tutto lo stipendio, ossia 12 €;
• Pensione complementare Agirc-Arrco: 3,15% fino al massimale, ossia 94,50 €, più lo 0,86% di contributo di equilibrio generale, ossia 25,80 €;
• CSG e CRDS: la CSG è del 9,2% e la CRDS dello 0,5%, calcolate sul 98,25% del lordo, ossia 285,91 € in tutto.

Perché il netto imponibile è più alto

Una parte della CSG, il 6,8%, è deducibile dall’imposta sul reddito; il resto, il 2,4%, e la CRDS non lo sono. Il netto imponibile è quindi più alto del netto prima delle imposte: qui 2.460,27 € contro 2.374,79 €. È questa cifra, non il netto pagato, la base della ritenuta alla fonte.

L’aliquota della ritenuta è la tua: la trovi su impots.gouv.fr e sulla busta paga, che indica anche la base, l’importo trattenuto e cosa avresti ricevuto senza ritenuta.

Le altre righe da individuare

• La mutuelle: la tua quota è trattenuta dalla paga, e la quota del datore di lavoro non si vede nel tuo netto.
• L’importo net social: è quello che conta per la prime d’activité o per il RSA, e semplifica la dichiarazione alla Caf.
• Il totale versato dal datore di lavoro: il lordo più i suoi contributi, meno gli esoneri; è quanto costi, non quanto incassi.
• Le ferie pagate maturate: 2,5 giorni lavorativi per mese di lavoro effettivo, al massimo 30 all’anno.
• I trasporti: se hai un abbonamento ai trasporti pubblici, il datore di lavoro ne copre il 50%.

Controllare la busta paga in cinque minuti

1. Controlla in alto la mansione, l’inquadramento, il contratto collettivo e il numero di ore pagate.
2. Confronta il lordo con il contratto, premi compresi.
3. Scorri i contributi: non serve ricalcolare tutto, un calcolo come quello del sito dà l’ordine di grandezza del netto.
4. Confronta il netto pagato con la somma arrivata sul tuo conto, e la data di pagamento.
5. Archivia la busta paga: conservala senza limite di tempo, perché serve per la pensione, un prestito o la richiesta di un alloggio.

Se trovi un errore

Segnalalo al datore di lavoro, per iscritto, con la riga interessata. Puoi contestare l’importo o l’esattezza di una busta paga per 3 anni dalla consegna. Il datore di lavoro deve conservarne una copia per 5 anni, poi garantirti l’accesso per 50 anni o 6 anni dopo il tuo pensionamento.