Francia: calculadora de salario neto 2026
Cuánto llega a tu cuenta: las cotizaciones del trabajador, la CSG y la CRDS, y luego la retención en origen, con las reglas de 2026.
Salario neto antes de impuestos, por mes
2.374,79 €
sobre 3.000,00 € brutos: 625,21 € de cotizaciones y de CSG/CRDS
- Cotizaciones 339,30 €
- CSG y CRDS 285,91 €
- Queda el 79,2 % del bruto
De un salario bruto de 3.000,00 € al mes, te quedan unos 2.374,79 € antes del impuesto sobre la renta: 625,21 € se van en cotizaciones del trabajador y en CSG/CRDS.
Tu neto imponible es de unos 2.460,27 € al mes. En un año, son unos 28.497,48 € antes de impuestos.
Adónde va el salario bruto
- Neto antes de impuestos2.375 €79 %
- Cotizaciones339 €11 %
- CSG y CRDS286 €10 %
No soy asesor fiscal ni asesor financiero: esto es una estimación con fines informativos. Antes de decidir, consulta con un profesional.
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El detalle, línea por línea
| Línea | Base | Tipo | Importe |
|---|---|---|---|
| Seguro de vejez con tope | 3.000,00 € | 6,9 % | 207,00 € |
| Seguro de vejez sin tope | 3.000,00 € | 0,4 % | 12,00 € |
| Jubilación complementaria Agirc-Arrco, tramo 1 | 3.000,00 € | 3,15 % | 94,50 € |
| Contribución de equilibrio general, tramo 1 | 3.000,00 € | 0,86 % | 25,80 € |
| CSG deducible | 2.947,50 € | 6,8 % | 200,43 € |
| CSG no deducible | 2.947,50 € | 2,4 % | 70,74 € |
| CRDS | 2.947,50 € | 0,5 % | 14,74 € |
| Total cotizaciones y CSG/CRDS | 625,21 € | ||
| Neto antes de impuestos | 2.374,79 € | ||
| Neto imponible | 2.460,27 € |
Cómo se calcula
- Se parte del salario bruto mensual. Las cotizaciones sociales del trabajador se calculan cada una sobre su base: seguro de vejez con tope 6,90 % hasta 4.005 €; seguro de vejez sin tope 0,40 % sobre todo el salario; jubilación complementaria Agirc-Arrco 3,15 % hasta 4.005 € y 8,64 % de 4.005 a 32.040 €; contribución de equilibrio general 0,86 % y 1,08 % en esos mismos tramos; contribución de equilibrio técnico 0,14 % si el salario supera 4.005 €; Apec 0,024 % para los cadres. El seguro de desempleo ya no corre a cargo del trabajador desde octubre de 2018.
- La CSG (9,2 %) y la CRDS (0,5 %) se calculan sobre el 98,25 % del salario bruto (100 % por encima de 16.020 € al mes). En la CSG, 6,8 puntos son deducibles de la renta imponible y 2,4 puntos no lo son; la CRDS no lo es.
- El neto antes de impuestos es el bruto menos todo eso (y menos la mutua, si la indicas). El neto imponible es el bruto menos las cotizaciones y la CSG deducible (y la mutua): es la base de la retención en origen, a la que se aplica tu tipo.
El ejemplo resuelto
Salario bruto de 3.000 € al mes, no cadre. Cotizaciones: 207,00 € de seguro de vejez con tope (6,90 %), 12,00 € de seguro de vejez sin tope (0,40 %), 94,50 € de Agirc-Arrco tramo 1 (3,15 %) y 25,80 € de contribución de equilibrio general (0,86 %): 339,30 €. CSG y CRDS: base de 2.947,50 € (98,25 % de 3.000 €), CSG 271,17 € y CRDS 14,74 €: 285,91 €. Neto antes de impuestos: 3.000 − 339,30 − 285,91 = 2.374,79 €, es decir el 79,2 % del bruto. El Smic mensual bruto de 1.867,02 € da 1.477,93 €, como indica Service Public.
Fuentes
- Service Public: cotizaciones del trabajador, asalariado del sector privado, tipos y bases (verificada el 1 de enero de 2026; en francés)
- Agirc-Arrco: cotizaciones al régimen Agirc-Arrco en 2026, tipos, tramos, contribuciones de equilibrio, Apec (en francés)
- Service Public: Seguridad Social, tope anual de 2026 (4.005 € al mes; en francés)
- Service Public: CSG y CRDS sobre las rentas del trabajo y de sustitución (en francés)
- Service Public: Smic, importes brutos y netos, usados como prueba del cálculo (en francés)
Texto comprobado el 12 de octubre de 2026
Conviene saber
- El resultado es una estimación para un salario mensual fijo de un asalariado del sector privado. Tu nómina puede contener también horas extra, primas, vales de comida, exenciones que el cálculo no conoce: lo que hace fe es la nómina.
- El tipo de retención en origen es el que la administración fiscal transmite al empleador; no es necesariamente el impuesto final, que se calcula en la declaración de la renta, y la diferencia se paga o se devuelve después.
- La paga 13, las primas excepcionales y las indemnizaciones tienen reglas propias: este cálculo es solo el salario del mes.
- Las cotizaciones del empleador no salen de tu salario: se suman al coste para el empleador y no figuran aquí.
- Nada de esto es un consejo fiscal o jurídico: para tu nómina, acude al servicio de nóminas de la empresa o a un experto contable.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario neto de un salario bruto de 3.000 €?
Unos 2.374,79 € antes del impuesto sobre la renta para un no cadre, es decir el 79,2 % del bruto, con los tipos de 2026. Con una mutua y la retención en origen, queda menos: escríbelas más arriba.
¿Cuánto es el Smic neto?
Service Public indica, para el Smic mensual bruto de 1.867,02 €, un neto de 1.477,93 € (a título indicativo). Este cálculo recupera esa cifra al céntimo: 128,82 € de seguro de vejez con tope, 7,47 € de seguro de vejez sin tope, 58,81 € de Agirc-Arrco, 16,06 € de contribución de equilibrio general, 168,76 € de CSG y 9,17 € de CRDS.
¿Qué son la CSG y la CRDS?
La CSG (contribución social generalizada) y la CRDS (contribución para el reembolso de la deuda social) son retenciones sobre las rentas. En un salario, se calculan sobre el 98,25 % del bruto: 9,2 % para la CSG, de la cual 6,8 puntos son deducibles del impuesto sobre la renta, y 0,5 % para la CRDS (Service Public).
¿Qué diferencia hay entre el neto antes de impuestos y el neto imponible?
El neto antes de impuestos es lo que llegaría a tu cuenta si no se retuviera en origen el impuesto sobre la renta: el bruto menos las cotizaciones y la CSG/CRDS. El neto imponible es un poco más alto, porque la CSG no deducible (2,4 puntos) y la CRDS no se deducen de la renta imponible: es la base de la retención en origen.
Cadre o no cadre: ¿cambia el neto?
Muy poco, en las cotizaciones del trabajador: los tipos del trabajador son los mismos, la única diferencia aquí es la Apec (0,024 % del salario hasta 16.020 € al mes). Las diferencias vienen de otro sitio: mutua, previsión, primas.
El siguiente paso
- La guía, en pocos minutosFrancia: del bruto al neto, leer la nómina
- La checklistFrancia: primer día de trabajo, documentos, contrato, nómina