Brasile: calcolo del seguro-desemprego (indennità di disoccupazione)

Il valore di ogni rata e il numero di rate, con la tabella del 2026 del Ministero del Lavoro e dell’Occupazione.

Valore di ogni rata

2.241,78 BRL

in 4 rate: 8.967,12 BRL in totale

4 rate
Totale 8.967,12 BRL
Richiesta dal 7º al 120º giorno

Con la media di 3.150,25 BRL negli ultimi tre stipendi, la rata del seguro-desemprego è di 2.241,78 BRL: 1.777,74 BRL più il 50% di ciò che supera 2.222,17 BRL (fascia 2). Con 20 mesi di lavoro negli ultimi 36 mesi, alla 1ª richiesta, sono 4 rate, 8.967,12 BRL in totale.

La 1ª rata è disponibile 30 giorni dopo la richiesta, e le altre ogni 30 giorni. La richiesta vale dal 7º al 120º giorno dopo il licenziamento, tramite l’app Carteira de Trabalho Digital o il gov.br.

Ha diritto solo chi è stato licenziato senza giusta causa (compresa la risoluzione indiretta): le dimissioni, la giusta causa e l’accordo dell’art. 484-A della CLT non danno il beneficio.
Il Ministero controlla da solo, nei dati del CNIS e dell’eSocial, se hai ricevuto stipendio in almeno 12 degli ultimi 18 mesi (1ª richiesta), 9 degli ultimi 12 (2ª) o in ciascuno degli ultimi 6 mesi (dalla 3ª in poi). Questa pagina usa solo i mesi che hai indicato.

Non sono un commercialista né un consulente: questa è una stima a scopo informativo. Per decidere, affidati a un professionista.

I tuoi numeri

esempio: cambia i numeri

Media degli ultimi tre stipendi

Somma gli stipendi dei tre mesi prima del licenziamento e dividi per tre. Vale lo stipendio contributivo: il lordo che l’azienda ha comunicato all’INSS, con straordinari e commissioni. Senza nessun dato il sistema usa un salario minimo.

Questa richiesta è la…

La 1ª è di chi non ha mai ricevuto il seguro-desemprego; la 2ª di chi l’ha ricevuto una volta; la 3ª o più di chi l’ha ricevuto due volte o più.

1ª richiestamai ricevuto2ª richiestaricevuto una volta3ª o piùricevuto due volte o più

Mesi di lavoro negli ultimi 36 mesi

Conta i mesi di impiego formale nei 36 mesi prima del licenziamento: una frazione di 15 giorni o più vale un mese. Non contare i mesi che sono già serviti per un seguro-desemprego precedente.

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Il calcolo

Passo	Come si calcola	Valore
Media degli ultimi tre stipendi	indicata da te	3.150,25 BRL
Rata secondo la tabella 2026	1.777,74 BRL + 50% di (media − 2.222,17 BRL)	2.241,78 BRL
Valore di ogni rata		2.241,78 BRL
Numero di rate	20 mesi di lavoro, alla 1ª richiesta	4
Totale del beneficio	4 × 2.241,78 BRL	8.967,12 BRL

Come si calcola

L’importo esce dalla media degli stipendi contributivi dei tre mesi prima del licenziamento (Risoluzione CODEFAT 957/2022, artt. 17 e 39), in una tabella a tre fasce che il Ministero aggiorna ogni anno con l’INPC. Nel 2026, con i valori in vigore dall’11 gennaio: fino a 2.222,17 BRL la rata è l’80% della media; da 2.222,18 a 3.703,99 BRL è 1.777,74 BRL più il 50% di ciò che supera 2.222,17; oltre 3.703,99 BRL è fissa, di 2.518,65 BRL. Il minimo è il salario minimo, 1.621,00 BRL.
Il numero di rate, da 3 a 5, dipende dalla richiesta e dai mesi di lavoro nei 36 mesi prima del licenziamento (art. 36). Alla 1ª richiesta: da 12 a 23 mesi danno 4 rate e 24 o più danno 5. Alla 2ª: da 9 a 11 mesi danno 3, da 12 a 23 danno 4 e 24 o più danno 5. Dalla 3ª: da 6 a 11 mesi danno 3, da 12 a 23 danno 4 e 24 o più danno 5. I mesi che sono già serviti per un beneficio precedente non contano di nuovo.
Per avere diritto, oltre ai mesi, bisogna essere stati licenziati senza giusta causa, essere disoccupati, non avere un reddito proprio sufficiente al sostentamento della famiglia e non percepire una prestazione previdenziale continuativa (tranne l’indennità per infortunio e la pensione di reversibilità). E aver ricevuto stipendio in almeno 12 degli ultimi 18 mesi alla 1ª richiesta, 9 degli ultimi 12 alla 2ª e in ciascuno degli ultimi 6 dalla 3ª (Legge 7.998/1990, art. 3).

L’esempio svolto

Media degli ultimi tre stipendi di 3.150,25 BRL. Supera 2.222,17 BRL di 928,08 BRL; la metà, 464,04 BRL, sommata a 1.777,74 BRL dà la rata di 2.241,78 BRL. Per chi chiede il beneficio per la prima volta e ha lavorato 20 mesi degli ultimi 36, sono 4 rate: 8.967,12 BRL in totale.

Fonti

Testo controllato il 6 ottobre 2026

Da sapere

La tabella è quella in vigore dall’11 gennaio 2026 e cambia ogni anno, insieme al salario minimo; l’importo è fissato alla data della concessione (Risoluzione, art. 17, § 2). L’importo che riceverai è quello che calcola il sistema del Ministero: questa pagina mostra il calcolo.
Dà diritto solo il licenziamento senza giusta causa, compresa la risoluzione indiretta. Dimissioni, giusta causa e accordo (CLT, art. 484-A) restano fuori, e così chi ha aderito a un piano di dimissioni volontarie (Risoluzione, art. 38).
La richiesta si fa dal 7º al 120º giorno dopo il licenziamento, tramite l’app Carteira de Trabalho Digital o il gov.br; senza mezzi digitali, presso una Sovrintendenza regionale del lavoro o il SINE, con documento d’identità con foto, CPF e NIS.
La 1ª rata è disponibile 30 giorni dopo la richiesta, e le altre ogni 30 giorni. Ogni rata ti aspetta per 67 giorni; poi torna al FAT, e puoi chiedere la riemissione entro 2 anni (Risoluzione, artt. 12 e 21).
Chi trova un nuovo lavoro ha il beneficio sospeso e può riprendere il saldo se viene licenziato senza giusta causa nello stesso periodo di maturazione, di 16 mesi (artt. 36 e 37). Rifiutare un lavoro compatibile con la tua qualifica e con il precedente stipendio cancella il beneficio.
L’iscrizione come MEI, da sola, non prova che hai un reddito sufficiente al sostentamento della famiglia, a meno che ciò emerga dalla dichiarazione annuale del MEI (Legge 7.998/1990, art. 3, § 4).

Domande frequenti

Chi ha diritto al seguro-desemprego?

Il lavoratore formale licenziato senza giusta causa che sia disoccupato, senza reddito proprio sufficiente al sostentamento della famiglia e senza prestazione previdenziale continuativa (tranne indennità per infortunio e pensione di reversibilità), e che abbia ricevuto stipendio nei mesi richiesti: 12 degli ultimi 18 alla 1ª richiesta, 9 degli ultimi 12 alla 2ª e ciascuno degli ultimi 6 dalla 3ª.

Quando posso chiedere il seguro-desemprego?

Dal 7º al 120º giorno, contati dal giorno successivo al licenziamento (Risoluzione CODEFAT 957/2022, art. 41). Per il lavoratore domestico, dal 7º al 90º giorno (art. 46).

Come lo chiedo?

Tramite l’app Carteira de Trabalho Digital o il portale gov.br, con il tuo account gov.br. Senza mezzi digitali, presso una Sovrintendenza regionale del lavoro o un’unità del SINE, con documento d’identità con foto, CPF e NIS. Il telefono 158 risponde ai dubbi.

Qual è l’importo minimo e massimo?

Il minimo è un salario minimo, 1.621,00 BRL nel 2026. Il massimo è di 2.518,65 BRL, per chi aveva una media di stipendi oltre 3.703,99 BRL.

Mi sono dimesso: ho diritto?

No. Il seguro-desemprego è solo per il licenziamento senza giusta causa. Nemmeno l’accordo tra dipendente e azienda (CLT, art. 484-A) dà diritto.

Posso lavorare e ricevere il seguro-desemprego?

No. Quando inizi un nuovo lavoro il beneficio è sospeso (Risoluzione, art. 22), e la legge richiede che tu non abbia un reddito proprio sufficiente al sostentamento della famiglia.