Spagna: calcolo della disoccupazione (paro)

Quanto incassi al mese, per quanti giorni e il totale, con il 70% e il 60% della base e i tetti del 2026.

Disoccupazione al mese, i primi 180 giorni

1.050,00 €

poi 900,00 € al mese, fino a 360 giorni

360 giorni di disoccupazione
Totale 11.700,00 €
Chiederla entro 15 giorni lavorativi

Con una base di 1.500,00 € al mese e 1.080 giorni versati negli ultimi sei anni, incassi 1.050,00 € al mese per i primi 180 giorni (il 70% della base) e 900,00 € al mese dal giorno 181 (il 60%), per 360 giorni: 11.700,00 € in totale, prima delle trattenute.

Senza figli a carico, la prestazione va da 560,00 € a 1.225,00 € al mese nel 2026.

Sono importi lordi: il SEPE trattiene la tua parte dei contributi alla Previdenza sociale (il 4,85% nel 2026, secondo il SEPE) e, quando previsto, la ritenuta IRPF. Si incassa per mensilità di 30 giorni, tra il 10 e il 15 del mese successivo.
Dà diritto solo la disoccupazione che non dipende da te: licenziamento, fine di un contratto a termine, licenziamento collettivo o per cause oggettive, e i casi dell’articolo 267 della legge; le dimissioni volontarie di solito non la danno. Per i lavori a tempo parziale la base e i tetti si calcolano a ore: questa pagina non li conosce.

Quanto incassi in ogni fase

Primi 180 giorni6.300 €54%
Dal giorno 1815.400 €46%

Non sono un commercialista né un consulente: questa è una stima a scopo informativo. Per decidere, affidati a un professionista.

I tuoi numeri

esempio: cambia i numeri

Base contributiva media al mese

La media mensile della base contributiva per la disoccupazione degli ultimi 180 giorni: in busta paga, la base delle contingenze professionali, con le mensilità extra ripartite e senza straordinari. Se non la sai, lo stipendio lordo mensile con le mensilità extra incluse le somiglia.

Giorni versati negli ultimi 6 anni

Nel tuo estratto della vita lavorativa (vida laboral), i giorni di iscrizione nei sei anni precedenti il licenziamento, senza contare quelli che sono già serviti per una disoccupazione precedente. Con meno di 360 giorni non c’è prestazione.

Figli a carico

Minori di 26 anni, maggiorenni con disabilità o minori in affido, che vivono con te o dipendono da te e non hanno redditi mensili superiori al salario minimo (SEPE).

Senza figlitetti da 560 € a 1.225 €1 figliotetti da 749 € a 1.400 €2 o piùtetti da 749 € a 1.575 €

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Il calcolo

Passo	Come si calcola	Valore
Base contributiva media	quella che hai scritto	1.500,00 €
Primi 180 giorni	70% della base	1.050,00 € al mese
Dal giorno 181	60% della base	900,00 € al mese
Durata	1.080 giorni versati	360 giorni
Totale prima delle trattenute	6.300,00 € + 5.400,00 €	11.700,00 €

Come si calcola

La base regolatrice è la media della base contributiva per la disoccupazione degli ultimi 180 giorni, senza contare gli straordinari (Legge generale della Previdenza sociale, art. 270). Su di essa la prestazione è del 70% i primi 180 giorni di disoccupazione e del 60% dal giorno 181.
Il risultato resta tra un tetto minimo e un tetto massimo, che dipendono dai figli a carico e si calcolano con l’IPREM mensile (600 € nel 2026) più un sesto, per le mensilità extra: il minimo è l’80% (107% con figli) e il massimo il 175% (200% con un figlio, 225% con due o più). Nel 2026 sono 560 e 749 € di minimo, e 1.225, 1.400 e 1.575 € di massimo.
La durata dipende dai giorni versati nei sei anni precedenti (art. 269): da 360 a 539 giorni, 120 giorni di prestazione; da 540 a 719, 180; e così via, 60 giorni in più ogni 180 versati, fino a 720 giorni con 2.160 versati o più. Con meno di 360 giorni non c’è prestazione contributiva. I contributi che sono già serviti per una prestazione precedente non contano.

L’esempio svolto

Base di 1.500 € al mese, 1.080 giorni versati (tre anni) e senza figli. Il 70% sono 1.050 € e il 60% sono 900 €, entrambi tra il minimo di 560 € e il massimo di 1.225 €. Con 1.080 giorni la prestazione dura 360 giorni: 6 mesi a 1.050 € (6.300 €) e 6 mesi a 900 € (5.400 €), 11.700 € in totale, prima delle trattenute.

Fonti

Testo controllato il 6 ottobre 2026

Da sapere

Gli importi sono lordi: dall’importo si trattengono la tua parte dei contributi alla Previdenza sociale (il 4,85% nel 2026, secondo il SEPE) e, quando previsto, la ritenuta IRPF. Quello che arriva sul conto è meno.
I tetti del 2026 derivano dall’IPREM, che resta a 600 € al mese; cambiano quando cambia l’IPREM. Se incassi la prestazione con la base più alta, comanda il tetto massimo: con una base di 1.750 € o più, senza figli, il 70% arriva già a 1.225 €.
La prestazione parte il giorno dopo la situazione legale di disoccupazione se la chiedi in tempo. Hai 15 giorni lavorativi dall’ultimo giorno lavorato; passato quel termine perdi tanti giorni di prestazione quanti ne hai ritardati (art. 268).
Per i lavori a tempo parziale la base e i tetti si calcolano tenendo conto delle ore, e ci sono regole speciali per i lavoratori agricoli e del mare: questo calcolatore è per il lavoro a tempo pieno nel Regime generale.
Quando la prestazione finisce, può restare il sussidio di disoccupazione (subsidio), con altri requisiti e importi (570, 540 o 480 € nel 2026 secondo il SEPE): guarda il sito del SEPE.

Domande frequenti

Quanto si incassa di disoccupazione?

Il 70% della base regolatrice i primi 180 giorni e il 60% dal giorno 181, con un minimo dell’80% dell’IPREM (107% con figli) e un massimo del 175% (200% con un figlio, 225% con due o più): nel 2026 da 560 € a 1.225 € senza figli e da 749 € a 1.400 € o 1.575 € con figli.

Quanto dura la disoccupazione?

Dipende dai giorni versati negli ultimi sei anni: 120 giorni con 360-539 giorni versati, 240 con 720-899, 360 con 1.080-1.259, e fino a 720 giorni con 2.160 versati o più.

Quanti giorni ho per chiederla?

15 giorni lavorativi dall’ultimo giorno lavorato. Se ti passi, la prestazione parte dal giorno della domanda e perdi i giorni che hai ritardato.

Ho diritto alla disoccupazione se me ne vado io?

In generale no: le dimissioni volontarie non sono una situazione legale di disoccupazione. Lo sono il licenziamento, la fine di un contratto a termine, il licenziamento collettivo o per cause oggettive, e alcuni casi di risoluzione volontaria per causa giustificata (art. 267 della legge).

Che cosa succede se non arrivo a 360 giorni?

Non c’è prestazione contributiva. A seconda della tua situazione può spettarti un sussidio di disoccupazione, con altri requisiti: il SEPE lo spiega sul suo sito.