Brésil : calculateur du 13e salaire 2026 (décimo terceiro)

Combien vous touchez de 13e salaire : le montant proportionnel aux mois travaillés, la 1re part et la 2e part, après l’INSS et l’impôt sur le revenu.

13e salaire net

2 751,40 R$

sur 3 000,00 R$ bruts, en 12/12 douzièmes

1re part 1 500,00 R$
2e part 1 251,40 R$
INSS 248,60 R$

Avec un salaire de 3 000,00 R$ et 12 mois travaillés dans l’année, le 13e salaire brut est de 3 000,00 R$. Vous touchez 1 500,00 R$ à la 1re part, entre février et novembre, et 1 251,40 R$ à la 2e part, au plus tard le 20 décembre, après 248,60 R$ d’INSS et sans impôt sur le revenu.

La 1re part est la moitié du 13e salaire et arrive sans retenues. L’INSS et l’impôt sur le revenu sont calculés sur le montant total et sortent de la 2e part. L’impôt sur le revenu du 13e salaire est prélevé à part du salaire du mois, exclusivement à la source, avec le même barème et la réduction de 2026 (loi 15.270/2025) : sur ce montant, il ressort à zéro.

Avec un salaire variable (commissions, heures supplémentaires, primes), le 13e salaire utilise la somme des montants variables jusqu’en novembre divisée par 11, ajoutée à la partie fixe, et il est revu en janvier : ce calculateur utilise seulement le salaire fixe.

Où va le 13e salaire brut

Net2 751 R$92 %
INSS249 R$8 %

Je ne suis ni conseiller fiscal ni conseiller financier : ceci est une estimation à titre informatif. Avant de décider, consultez un professionnel.

Vos chiffres

exemple : changez les chiffres

Salaire brut mensuel

Le salaire de décembre, avant retenues. Avec un salaire variable (commissions, heures supplémentaires), le calcul est différent : voir l’avis sous le résultat.

Mois travaillés dans l’année

Comptez comme mois entier celui où vous avez travaillé 15 jours ou plus. Les absences légales et justifiées ne se déduisent pas. Avec 12 mois, le 13e salaire est d’un salaire entier.

Personnes à charge

Enfants et autres personnes à charge déclarés à l’entreprise : chacune enlève 189,59 R$ de la base de l’impôt sur le revenu, quand cela vaut plus que la déduction simplifiée.

Voir le détailMasquer le détail

Le calcul
	Salaire brut mensuel	3 000,00 R$
×	Mois travaillés ÷ 12le mois de 15 jours ou plus compte entier	12/12
=	13e salaire brut	3 000,00 R$
	1re part (acompte)moitié du 13e salaire, entre février et novembre, sans retenues	1 500,00 R$
−	INSS sur le 13e salaire totalbarème de 2026, retenu sur la 2e part	248,60 R$
−	Impôt sur le revenu sur le 13e salaire totalsans réduction sur ce montant	0,00 R$
=	2e part, nette13e brut − 1re part − INSS − impôt sur le revenu	1 251,40 R$
	13e salaire net (1re + 2e part)	2 751,40 R$

Comment on calcule

Le 13e salaire est 1/12 de la rémunération de décembre par mois travaillé dans l’année ; le mois où vous avez travaillé 15 jours ou plus compte entier (décret 10.854/2021, art. 76). Les absences légales et justifiées ne se déduisent pas.
Entre février et novembre, l’entreprise verse en une seule fois la moitié du salaire comme acompte : c’est la 1re part. Pour qui est entré en cours d’année, c’est la moitié du 13e salaire proportionnel (art. 78).
Avant le 20 décembre arrive la 2e part : le 13e salaire total moins l’acompte, après l’INSS et l’impôt sur le revenu calculés sur le montant total.
L’INSS utilise le barème de 2026, par tranches, avec le plafond de 988,09 R$. L’impôt sur le revenu est prélevé à part du salaire, exclusivement à la source, avec le barème mensuel et la réduction de 2026, qui ramène à zéro l’impôt de qui a un revenu jusqu’à 5 000 R$.

L’exemple détaillé

Salaire de 3 000,00 R$ et 12 mois travaillés : 13e salaire brut de 3 000,00 R$. La 1re part est de 1 500,00 R$, sans retenues. L’INSS sur les 3 000,00 R$ est 7,5 % de 1 621,00 R$ + 9 % de 1 281,84 R$ + 12 % de 97,16 R$ = 248,60 R$ ; l’impôt sur le revenu ressort à zéro. La 2e part est 3 000,00 R$ − 1 500,00 R$ − 248,60 R$ = 1 251,40 R$, et le 13e salaire net est de 2 751,40 R$. Avec 6 mois travaillés, le 13e salaire brut est de 1 500,00 R$ et la 1re part de 750,00 R$.

Sources

Texte vérifié le 5 octobre 2026

Bon à savoir

Le résultat est une estimation pour un salaire fixe de salarié sous contrat CLT (carteira assinada). Heures supplémentaires et primes habituelles, commissions, avantages en nature et autres retenues changent le montant : ce qui fait foi est la fiche de paie du 13e salaire.
L’entreprise n’est pas obligée de verser l’acompte à tous les salariés le même mois, et vous pouvez demander qu’il vienne avec les congés si vous le signalez en janvier (décret 10.854/2021, art. 78 et 79).
Si le contrat prend fin avant décembre, le 13e salaire proportionnel est payé à la rupture, sauf en cas de faute grave ; l’acompte déjà reçu est déduit. Le calculateur d’indemnités de rupture fait ce calcul.
L’impôt sur le revenu du 13e salaire est calculé seul, sans s’ajouter au salaire du mois, et l’imposition est exclusive à la source : il n’entre pas dans la base de la déclaration annuelle.
Rien de tout cela n’est un conseil en droit du travail ni en fiscalité : pour vérifier votre fiche de paie, adressez-vous au service du personnel de l’entreprise ou au syndicat.

Questions fréquentes

Comment calcule-t-on le 13e salaire ?

Divisez le salaire par 12 et multipliez par les mois travaillés dans l’année : le mois de 15 jours ou plus compte entier. Qui a travaillé toute l’année reçoit un salaire entier de 13e salaire, brut (décret 10.854/2021, art. 76).

Quand le 13e salaire est-il payé ?

En deux parts. La 1re est un acompte de la moitié, payé entre février et novembre ; la 2e, le reste, avant le 20 décembre (loi 4.749/1965).

La 1re part subit-elle des retenues ?

En règle générale non : l’INSS et l’impôt sur le revenu sont calculés sur le montant total du 13e salaire et retenus sur la 2e part. C’est pourquoi la 2e part est souvent plus petite que la 1re.

Combien touche-t-on de 13e salaire avec un salaire de 3 000 R$ ?

Brut, 3 000,00 R$ pour qui a travaillé 12 mois. Net, 2 751,40 R$ : 1 500,00 R$ à la 1re part et 1 251,40 R$ à la 2e, après 248,60 R$ d’INSS ; l’impôt sur le revenu ressort à zéro en 2026.

Qui entre en cours d’année reçoit-il un 13e salaire ?

Oui, proportionnel aux mois travaillés : 1/12 par mois, le mois de 15 jours ou plus comptant entier. Qui a commencé le 1er juillet, par exemple, a 6/12 du 13e salaire.

Le 13e salaire est-il soumis à l’impôt sur le revenu ?

Oui, mais à part du salaire et exclusivement à la source, avec le barème mensuel. En 2026, la réduction de la loi 15.270/2025 vaut aussi pour le 13e salaire et ramène à zéro l’impôt de qui a un revenu jusqu’à 5 000 R$.