Brasile: calcolo della tredicesima (13.º salário) 2026
Quanto ricevi di tredicesima: l’importo proporzionale ai mesi lavorati, la 1ª rata e la 2ª, dopo INSS e imposta sul reddito.
Tredicesima netta
2.751,40 BRL
su 3.000,00 BRL lordi, in 12/12
- 1ª rata 1.500,00 BRL
- 2ª rata 1.251,40 BRL
- INSS 248,60 BRL
Con uno stipendio di 3.000,00 BRL e 12 mesi lavorati nell’anno, la tredicesima lorda è di 3.000,00 BRL. Ricevi 1.500,00 BRL nella 1ª rata, tra febbraio e novembre, e 1.251,40 BRL nella 2ª, entro il 20 dicembre, dopo 248,60 BRL di INSS e senza imposta sul reddito.
La 1ª rata è la metà della tredicesima e arriva senza trattenute. INSS e imposta sul reddito si calcolano sull’importo totale e escono dalla 2ª rata. L’imposta sul reddito della tredicesima è prelevata a parte dallo stipendio del mese, esclusivamente alla fonte, con la stessa tabella e la riduzione del 2026 (Legge 15.270/2025): su questo importo risulta zero.
- Con stipendio variabile (commissioni, straordinari, indennità), la tredicesima usa la somma degli importi variabili fino a novembre divisa per 11, sommata alla parte fissa, e viene rivista a gennaio: questo calcolatore usa solo lo stipendio fisso.
Dove va la tredicesima lorda
- Netto2.751 BRL92%
- INSS249 BRL8%
Non sono un commercialista né un consulente: questa è una stima a scopo informativo. Per decidere, affidati a un professionista.
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| Stipendio lordo mensile | 3.000,00 BRL | |
|---|---|---|
| × | Mesi lavorati ÷ 12il mese con 15 giorni o più conta per intero | 12/12 |
| = | Tredicesima lorda | 3.000,00 BRL |
| 1ª rata (anticipo)metà della tredicesima, tra febbraio e novembre, senza trattenute | 1.500,00 BRL | |
| − | INSS sulla tredicesima totaletabella 2026, trattenuto nella 2ª rata | 248,60 BRL |
| − | Imposta sul reddito sulla tredicesima totalenessuna riduzione su questo importo | 0,00 BRL |
| = | 2ª rata, nettatredicesima lorda − 1ª rata − INSS − imposta sul reddito | 1.251,40 BRL |
| Tredicesima netta (1ª + 2ª rata) | 2.751,40 BRL |
Come si calcola
- La tredicesima è 1/12 della retribuzione di dicembre per mese lavorato nell’anno; il mese in cui hai lavorato 15 giorni o più conta per intero (Decreto 10.854/2021, art. 76). Le assenze legali e giustificate non si detraggono.
- Tra febbraio e novembre l’azienda paga, in rata unica, metà dello stipendio come anticipo: è la 1ª rata. Per chi è entrato a metà anno, è la metà della tredicesima proporzionale (art. 78).
- Entro il 20 dicembre arriva la 2ª rata: la tredicesima totale meno l’anticipo, dopo INSS e imposta sul reddito calcolati sull’importo totale.
- L’INSS usa la tabella del 2026, per scaglioni, con il massimale di 988,09 BRL. L’imposta sul reddito è prelevata a parte dallo stipendio, esclusivamente alla fonte, con la tabella mensile e la riduzione del 2026, che azzera l’imposta di chi ha un reddito fino a 5.000 BRL.
L’esempio svolto
Stipendio di 3.000,00 BRL e 12 mesi lavorati: tredicesima lorda di 3.000,00 BRL. La 1ª rata è di 1.500,00 BRL, senza trattenute. L’INSS sui 3.000,00 BRL è il 7,5% di 1.621,00 BRL + il 9% di 1.281,84 BRL + il 12% di 97,16 BRL = 248,60 BRL; l’imposta sul reddito risulta zero. La 2ª rata è 3.000,00 − 1.500,00 − 248,60 = 1.251,40 BRL, e la tredicesima netta è di 2.751,40 BRL. Con 6 mesi lavorati la tredicesima lorda è di 1.500,00 BRL e la 1ª rata di 750,00 BRL.
Fonti
- Decreto 10.854/2021, artt. 76-82: il pagamento della gratifica natalizia, l’anticipo e lo stipendio variabile (Planalto) (in portoghese)
- Legge 4.090/1962: la gratifica natalizia (Planalto) (in portoghese)
- Legge 4.749/1965: il pagamento della gratifica, entro il 20 dicembre, e l’anticipo (Planalto) (in portoghese)
- Legge 15.270/2025: la riduzione dell’imposta, che vale anche per la tredicesima (art. 3-A, § 3 della Legge 9.250/1995) (Planalto) (in portoghese)
- INSS: tabella di contribuzione mensile, competenza di gennaio 2026 (Ordinanza interministeriale MPS/MF n. 13/2026) (in portoghese)
- Receita Federal: tassazione 2026: la tabella mensile dell’imposta sul reddito e la tabella di riduzione (in portoghese)
Testo controllato il 5 ottobre 2026
Da sapere
- Il risultato è una stima per lo stipendio fisso di un dipendente con contratto formale (CLT). Straordinari e indennità abituali, commissioni, benefit in natura e altre trattenute cambiano l’importo: quello che vale è la busta paga della tredicesima.
- L’azienda non è obbligata a pagare l’anticipo a tutti i dipendenti nello stesso mese, e puoi chiedere che arrivi insieme alle ferie, se avvisi a gennaio (Decreto 10.854/2021, artt. 78 e 79).
- Se il contratto finisce prima di dicembre, la tredicesima proporzionale è pagata alla cessazione, tranne in caso di licenziamento per giusta causa; l’anticipo già ricevuto è detratto. Il calcolatore della cessazione fa quel calcolo.
- L’imposta sul reddito della tredicesima si calcola da sola, senza sommarla allo stipendio del mese, e la tassazione è esclusiva alla fonte: non entra nella base della dichiarazione annuale.
- Niente di tutto questo è consulenza del lavoro o fiscale: per controllare la tua busta paga parla con l’ufficio del personale dell’azienda o con il sindacato.
Domande frequenti
Come si calcola la tredicesima?
Dividi lo stipendio per 12 e moltiplica per i mesi lavorati nell’anno: il mese con 15 giorni o più conta per intero. Chi ha lavorato tutto l’anno riceve uno stipendio intero di tredicesima, lordo (Decreto 10.854/2021, art. 76).
Quando si paga la tredicesima?
In due rate. La 1ª è un anticipo della metà, pagato tra febbraio e novembre; la 2ª, il resto, entro il 20 dicembre (Legge 4.749/1965).
La 1ª rata ha trattenute?
Di regola no: INSS e imposta sul reddito si calcolano sull’importo totale della tredicesima e si trattengono nella 2ª rata. Per questo la 2ª rata di solito è più piccola della 1ª.
Quanto ricevo di tredicesima con uno stipendio di 3.000 BRL?
Lordo 3.000,00 BRL per chi ha lavorato 12 mesi. Netto 2.751,40 BRL: 1.500,00 BRL nella 1ª rata e 1.251,40 BRL nella 2ª, dopo 248,60 BRL di INSS; l’imposta sul reddito risulta zero nel 2026.
Chi entra a metà anno riceve la tredicesima?
Sì, in proporzione ai mesi lavorati: 1/12 per mese, con il mese di 15 giorni o più che conta per intero. Chi ha iniziato il 1º luglio, per esempio, ha 6/12 della tredicesima.
La tredicesima paga l’imposta sul reddito?
Sì, ma a parte dallo stipendio e esclusivamente alla fonte, con la tabella mensile. Nel 2026 la riduzione della Legge 15.270/2025 vale anche per la tredicesima, e azzera l’imposta di chi ha un reddito fino a 5.000 BRL.
Il passo dopo
- Le mensilità extra in SpagnaSpagna: calcolo dello stipendio netto
- Il calcolatoreBrasile: calcolo dello stipendio netto